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竹府辦〔2013〕96號

大竹縣人民政府辦公室
關(guān)于做好2013年普通高等學校畢業(yè)生
就業(yè)工作的實施意見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣級各部門：
   為進一步做好我縣高校畢業(yè)生就業(yè)工作，確保我縣2013年應屆高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低，并力爭有所提高，根據(jù)《四川省人民政府辦公廳關(guān)于做好2013年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（川辦發(fā)〔2013〕34號）精神，結(jié)合我縣實際，特制定如下實施意見。
    一、全面落實就業(yè)政策
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要加強就業(yè)政策的宣傳力度，將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項政策宣傳到位。從2013年起，將創(chuàng)業(yè)培訓補貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月），對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生進一步放寬準入條件，降低注冊門檻，按規(guī)定給予稅費減免等政策扶持，并對符合條件的給予小額擔保貸款及貼息政策支持。將就業(yè)見習補貼標準從目前的每人每月500元調(diào)整為每人每月800元，補貼期限從目前的不超過6個月調(diào)整為不超過12個月。對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，給予一次性求職補貼，補貼標準和發(fā)放方式按照省財政廳、人力資源社會保障廳、教育廳制定的具體辦法執(zhí)行，所需資金按規(guī)定列入就業(yè)專項資金支出范圍。
    二、加強公共就業(yè)服務(wù)
    縣委組織部、縣人社局要積極開展機關(guān)事業(yè)單位人事考試和村官選聘工作，按照“統(tǒng)一征集崗位、統(tǒng)一發(fā)布公告、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一服務(wù)管理”的原則，統(tǒng)籌實施機關(guān)事業(yè)單位人事考試和選聘高校畢業(yè)生到村任職等服務(wù)項目�？h就業(yè)局要為在我縣求職的異地戶籍高校畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，將其納入免費公共服務(wù)和就業(yè)扶持的范圍。縣就業(yè)工作聯(lián)席會議各成員單位要加強協(xié)作，全力做好今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作。在“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”期間舉辦一次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會，為用人單位吸納人才搭建平臺，為高校畢業(yè)生求職應聘建立通道，切實保持高校畢業(yè)生較高的初次就業(yè)率。
    三、開展就業(yè)援助活動
    縣人社局、教育局要做好高校畢業(yè)生離校前后實名信息銜接和服務(wù)接續(xù)，做到無縫對接。組織實施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃”，綜合運用各項政策措施和服務(wù)手段，力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在年底前實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強調(diào)查摸底，建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生工作臺賬，全面掌握我縣困難大學生基本情況、人員信息、就業(yè)需求等，對就業(yè)困難、家庭經(jīng)濟困難和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生主動提供就業(yè)援助。將困難高校畢業(yè)生作為重點對象，優(yōu)先提供就業(yè)幫扶，切實做好政策咨詢、職業(yè)指導、崗位信息、培訓信息、職業(yè)介紹、檔案托管、人事代理等“一站式”服務(wù)。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心開發(fā)一批公益性崗位，對困難高校畢業(yè)生實行安置就業(yè)。
    四、組織高校畢業(yè)生參加見習
    縣人社局要統(tǒng)籌管理高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，編制總體規(guī)劃，確定目標任務(wù)，制定政策措施，認定見習基地，開展督查指導�？h就業(yè)局要做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習服務(wù)工作，為見習畢業(yè)生和見習基地搭建雙向選擇平臺，按規(guī)定為參加見習的高校畢業(yè)生落實相關(guān)政策，做好就業(yè)見習畢業(yè)生實名制管理和統(tǒng)計工作，并對見習基地的工作情況進行檢查和指導。同時，要結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，鼓勵和扶持一批規(guī)模較大并有一定社會影響力的企事業(yè)單位作為就業(yè)見習單位，在原有2個見習基地的基礎(chǔ)上（縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院），新增4個見習基地，為有見習需求的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供見習機會，通過見習發(fā)現(xiàn)人才并促進見習單位留用畢業(yè)生，切實緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。對管理規(guī)范、政策落實、效果良好、留用率高的見習基地，積極為其申報省級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范單位。
    五、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
    縣人社局要為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓、小額擔保貸款等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。縣就業(yè)局要積極開發(fā)創(chuàng)新高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)類課程，完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系，推廣成熟的創(chuàng)業(yè)培訓模式，鼓勵高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓，全面提高創(chuàng)業(yè)能力。根據(jù)高校畢業(yè)生的特點和需求，組織開展政策咨詢、信息服務(wù)、項目開發(fā)、風險評估、開業(yè)指導、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)�？h人社局要加強對我縣省級大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）的指導，在創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）開設(shè)各類適合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的孵化項目，吸納高校畢業(yè)生入園創(chuàng)業(yè)，并給予政策扶持，對初次入園創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生免收場地租賃費、水電費等相關(guān)費用，提供辦公所需的電腦、桌椅等相關(guān)用品，開展創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)。
    六、大力營造公平的就業(yè)環(huán)境
    用人單位招用人員、職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動，不得對求職者設(shè)置性別、民族等條件，招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求。加大人力資源市場監(jiān)管力度，嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為，及時糾正性別歧視和其他各類就業(yè)歧視現(xiàn)象。規(guī)范國有單位招聘行為，探索建立國有單位招聘信息統(tǒng)一公開發(fā)布制度，加強國有企業(yè)招聘活動監(jiān)管，在國有企業(yè)全面推行分級分類的公開招聘制度，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。加大勞動用工、繳納社會保險費等方面的勞動保障監(jiān)察力度，切實維護高校畢業(yè)生就業(yè)后的合法權(quán)益。

大竹縣人民政府辦公室
2013年8月20日

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