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關于解決中小學代課教師問題宣傳資料（摘要）

一、解決對象

2012年12月31日前，全縣公辦中小學原被辭退的代課教師（含民辦和幼兒教師，下同）。

二、代課教師身份及年限認定

1、下列檔案材料之一，可作為原代課教師身份及從教年限認定的依據(jù)。

① 縣教育局、學校保存的原代課辦教師花名冊等相關檔案資料。

② 縣檔案部門保存的能反映其原代課教師工作簡歷等檔案資料。

③ 縣教育局、學校保存的能反映原代課教師有效檔案資料，如工資表或補貼津貼表或工分表或考勤考核表或教學成績統(tǒng)計表或任教期間獲得的教育教學類榮譽證書等。

④ 個人提供的并經鄉(xiāng)工作組核實的能證明其原代課教師身份和教（工）齡的有效原始材料，如民辦教師任用證（代課證）、聘書及上款表述的原始資料等。

2、沒有上述材料或相關材料不全的人員，需由本人書面申請，提供原任教學校原任的鄉(xiāng)（村）領導、學校領導、公辦教師出具書面證明材料（證明人簽字蓋指紋）。

三、解決辦法

（一）依法辭退補償

1. 按其工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準（六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，按半年計算），月工資標準為本人辭退時前12個月平均工資（最低補償標準不得低于2009年全市月最低工資標準550元）

2．已落實辭退經濟補償?shù)牟辉俳o予補償。

3．違規(guī)違紀違法受到黨紀政紀處分的、受刑事處罰和自動離職的不予補償。

(二)、依法依規(guī)納入社保

1．參保范圍、對象和條件。

凡在我縣公辦中小學工作一年及以上，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的被辭退代課教師，可自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。辦理參保手續(xù)時須具有我縣城鎮(zhèn)戶籍。

2．繳費標準。

①超齡人員繳費辦法。凡在2012年12月31日前達到或超過法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲）的，由本人以2009年全省在崗職工平均工資28563的60%為繳費基數(shù)，20%為繳費比例，一次性繳納15年基本養(yǎng)老保險費51414元。其中，在2010年12月31日前已達到或超過65周歲的，從達到65周歲起，每年長一周歲，繳費金額減少1500元，但最少不低于38400元。

生活困難的超齡代課教師，憑縣民政局的證明材料，初次繳納不低于3萬元養(yǎng)老保險費，與縣社保局簽訂后續(xù)繳費協(xié)議書后，在兩年內分次繳納剩余養(yǎng)老保險費。

②未超齡人員繳費辦法。凡在2012年12月31日未達到法定退休年齡（男未年滿60周歲、女未年滿50周歲）的代課教師，由本人以2010年—1996年歷年全省在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)，20%為繳費比例，按其代課年限補繳相應年限的基本養(yǎng)老保險費。

3．基本養(yǎng)老金計發(fā)。

達到法定退休年齡且繳費滿15年的，按川府發(fā)[2006]13號和川勞社發(fā)[2006]17號、18號等規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。凡在2012年12月31日前達到或超過法定退休年齡的人員，從2013年1月起計發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，2010年12月31前達到或超過法定退休年齡的人員，享受2011年、2012年、2013年基本養(yǎng)老金待遇調整；2011年達到法定退休年齡的人員，享受2012年、2013年基本養(yǎng)老金待遇調整；2012年達到法定退休年齡的人員，享受2013年基本養(yǎng)老金待遇調整。

參保人員的知青年限或軍齡視同繳費年限，其視同繳費年限和實際繳費年限合并計算為累計繳費年限。

4、辦理要求

①凡自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的被辭退代課教師，由本人提出書面申請，并提供個人相關檔案和參保資料，由原代課學校統(tǒng)一到縣社保局辦理養(yǎng)老保險參保手續(xù)。同時，由原代課學校按實際參保人數(shù)一次性交納參保人員的檔案管理和社會化管理費每人100元。

②凡不愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的被辭退代課教師，可自愿參加新型農村養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。對已參加新型農村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的，應按規(guī)定退保后，方可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

③辦理時間截止2013年8月31日，逾期不予辦理。

5．醫(yī)療保險。

被辭退的代課教師，可根據(jù)本人戶籍情況，按現(xiàn)行政策自愿參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農村合作醫(yī)療。

以上內容由縣教育局和縣人社局負責解釋。

　　2013年6月

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