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2016年大竹縣公開(kāi)考調(diào)部分縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章 

 

為建立健全科學(xué)規(guī)范的干部流動(dòng)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府同意，在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)考調(diào)一批縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)名額

本次縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位共考調(diào)工作人員34名，其中公務(wù)員崗位10名，參照公務(wù)員崗位9名，事業(yè)單位工作人員崗位15名，具體崗位及名額分配見(jiàn)考調(diào)職位表（附件2）。

二、資格條件

1. 政治思想素質(zhì)過(guò)硬，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2. 有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的文字綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.遵紀(jì)守法，廉潔自律，無(wú)違法犯罪記錄，近3年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

4. 具備正常履職的身體條件。

5. 符合有關(guān)回避規(guī)定。

除具備以上基本資格條件外，還應(yīng)符合所報(bào)崗位具體條件要求（詳見(jiàn)附件2）。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年10月31日。

1. 考調(diào)公務(wù)員崗位，必須具備公務(wù)員或參公管理人員（須符合川人社函〔2011〕676號(hào)文件條件：①?lài)?guó)家政策性安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；②原為機(jī)關(guān)公務(wù)員，因工作需要調(diào)入事業(yè)單位的；③參照公務(wù)員法事業(yè)單位按照公務(wù)員錄用規(guī)定考試錄用的）身份。

2. 考調(diào)參照公務(wù)員崗位，必須具備公務(wù)員或參照公務(wù)員身份。

3. 考調(diào)事業(yè)單位管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位，除公務(wù)員或參照公務(wù)員外，必須符合相同的經(jīng)費(fèi)渠道和公益類(lèi)型（可順向交流），機(jī)關(guān)工勤及事業(yè)工勤不納入考調(diào)范圍。

1. 曾被開(kāi)除公職的，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處罰的。

2. 曾受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分且尚在影響期內(nèi)的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4. 曾因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的。

5. 招錄公告、錄（聘）用文件或政策規(guī)定有最低服務(wù)年限規(guī)定且未滿(mǎn)的。

6. 尚在試用期內(nèi)的，以及公務(wù)員或參照公務(wù)員尚未登記的。

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序

1. 報(bào)名時(shí)間：2016年11月12日—13日17:00。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：大竹縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室。

3. 報(bào)名要求：只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)或多報(bào)，兼報(bào)或多報(bào)者取消考調(diào)資格。報(bào)名時(shí)持本人畢業(yè)證、身份證、與報(bào)考職位相關(guān)的佐證資料等原件及復(fù)印件和《大竹縣部分縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)報(bào)名表》（見(jiàn)附件1），同時(shí)提供個(gè)人近期同底免冠一寸彩色照片2張。

4. 準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2016年11月14日14:00至17:00在縣人社局領(lǐng)取。

5. 資格審查：由縣委組織部、縣人社局具體負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考調(diào)資格。資格審查貫穿于公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程。

1. 筆試時(shí)間：2016年11月15日。

2. 筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

對(duì)資格審查合格比例達(dá)到2:1的崗位（達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)組織、人社部門(mén)同意，可降低比例或等額考調(diào)），組織筆試。面試依據(jù)筆試成績(jī)，按2:1或組織人社部門(mén)同意的比例從高分到低分依次確定面試人選（末位排名并列的，一并進(jìn)入），等額考調(diào)者筆試成績(jī)低于所有考生平均分的不得進(jìn)入面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)=（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）×50%，保留兩位小數(shù)。

按照考試總成績(jī)高低確定名次，總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)確定名次。按名次從高到低依次等額確定考察對(duì)象。

考察工作由組織人社部門(mén)組織，用人單位配合實(shí)施，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

對(duì)考察合格人選，在適當(dāng)范圍內(nèi)予以公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5天。

公示無(wú)異議的，一律在用人單位試用三個(gè)月。若是在職教師的，在本學(xué)期結(jié)束后，再到崗試用。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的回原單位工作�？颊{(diào)職位是事業(yè)單位工作人員崗位的，要根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和崗位資格準(zhǔn)入相關(guān)規(guī)定，按照考入事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案和崗位聘用方案重新參加崗位競(jìng)聘，享受新聘用崗位有關(guān)工資及福利待遇。

四、其他事項(xiàng)

考調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的缺額均不遞補(bǔ)，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)取消考調(diào)資格，并從嚴(yán)追究相關(guān)人員責(zé)任。

中共大竹縣委組織部：0818-6224869；

大竹縣人力資源和社會(huì)保障局：0818-6248283。

中共大竹縣委組織部：0818-6247506。

五、本公告由中共大竹縣委組織部、大竹縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1. 大竹縣部分縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)名登記表

      2. 大竹縣部分縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)職位表