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       達(dá)縣人事局 達(dá)縣教育局     
二〇一〇年公開招聘中小學(xué)教師
簡   章 

為充實(shí)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘達(dá)縣中小學(xué)教師。根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）和中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人事局《關(guān)于下達(dá)2010年度達(dá)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人計(jì)劃的通知》（達(dá)市人發(fā)〔2010〕33號）等文件精神,制定本簡章。
一、計(jì)劃及崗位
招聘計(jì)劃共400人。
（一）計(jì)劃招聘城區(qū)高中學(xué)校教師30人，其中：語文1人、數(shù)學(xué)4人、英語4人、化學(xué)1人、生物1人、思想政治1人、歷史2人、地理2人、電子類2人、服裝類1人、機(jī)械類2人、建筑類1人、體育4人、物理1人、心理學(xué)3人；
（二）計(jì)劃招聘農(nóng)村初中教師165人，其中：語文29人、數(shù)學(xué)33人、英語26人、物理17人、化學(xué)13人、音樂10人、思想品德8人、體育15人、美術(shù)6人、歷史4人、信息技術(shù)4人；
（三）計(jì)劃招聘農(nóng)村小學(xué)教師203人；
（四）計(jì)劃招聘農(nóng)村特殊教育教師2人。
具體單位、崗位等詳見附表。
二、原則和方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采用筆試和面試相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。
三、基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法、違規(guī)行為，品行端正，身體健康，有適應(yīng)崗位要求的工作能力和為達(dá)縣教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
（二）年齡35周歲以下(1975年6月30日以后出生)。
（三）達(dá)縣教育系統(tǒng)在編、在職教職工不得報(bào)名參考。
（四）學(xué)歷、普通話及教師資格要求：
1.高中教師崗位：必須具備本科及以上學(xué)歷、高級中學(xué)（中等職業(yè)學(xué)校）相應(yīng)學(xué)科教師資格；普通話水平必須達(dá)到二級乙等及以上。
2.初中教師崗位：必須具備專科及以上學(xué)歷、初級中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格；普通話水平必須達(dá)到二級乙等及以上。
3.小學(xué)教師崗位：必須具備中師（含幼師）及以上學(xué)歷、幼兒園及以上教師資格；普通話水平必須達(dá)到二級甲等及以上。
4.特殊教育教師崗位：中等及以上學(xué)校特殊教育專業(yè)畢業(yè)；普通話水平必須達(dá)到二級乙等及以上。
具體崗位要求及條件等詳見附表。
四、報(bào)名及繳費(fèi)
（一）時間及地點(diǎn)
報(bào)名時間：2010年7月24日至2010年7月26日。
報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)縣人事局流動調(diào)配股（縣政府綜合大樓11樓）
（二）報(bào)名方式
1.城區(qū)高中教師崗位報(bào)名者須填報(bào)招聘單位、類型和崗位。
2.農(nóng)村初中、小學(xué)（含特殊教育）教師崗位報(bào)名者只填報(bào)類型和崗位。
3.本人持有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件、材料等原件及復(fù)印件（縣外中小學(xué)在編、在職教師報(bào)名者，需持有縣級教育行政主管部門簽章同意的《申請書》）、近期同底版正面免冠2寸彩色照片4張，由本人親自到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。   
2010年畢業(yè)的高校畢業(yè)生在報(bào)名時暫未拿到畢業(yè)證的，憑學(xué)生證、就業(yè)推薦信和就讀學(xué)校加蓋教務(wù)處和學(xué)校公章的證明材料報(bào)名。2010年春季申報(bào)參加了教師資格考試，正在辦理教師資格證的，必須由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具教師資格種類、申請任教學(xué)科的有效證明材料。上述人員必須于2010年7月31日前提供畢業(yè)證和教師資格證原件。否則，取消聘用資格。
（三）繳費(fèi)
考試費(fèi)用按物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，面試每人80元。
五、考試
考試分筆試和面試。筆試分綜合知識和專業(yè)知識；城區(qū)高中教師崗位須面試，農(nóng)村教師崗位（含特殊教育）不面試�？偝煽儗�(shí)行百分制計(jì)分。
計(jì)分辦法：城區(qū)高中教師崗位按綜合知識占總成績的40%，專業(yè)知識占總成績的30%，面試占總成績的30%計(jì)分；農(nóng)村初中、小學(xué)教師（含特殊教育）崗位按綜合知識、專業(yè)知識各占總成績的50%計(jì)分。
（一）筆試
1.綜合知識筆試
（1）考試范圍為四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識》參考資料和時事政治（2009年9月至2010年5月）。
（2）考試時間：2010年8月8日上午9：00—11：00。
2.專業(yè)知識筆試
（1）城區(qū)高中教師和農(nóng)村初中教師崗位專業(yè)知識考試范圍為所報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識。
（2）農(nóng)村小學(xué)教師（含特殊教育）專業(yè)知識考試范圍為2010年中考范圍中的語文、數(shù)學(xué)、外語。
（3）筆試時間：2010年8月8日下午2：30—4：30。
3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2010年8月6日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（不得代領(lǐng)）。 
（二）面試
面試為專業(yè)面試，形式為講課。面試人員以筆試成績從高分到低分（分?jǐn)?shù)相同者，以專業(yè)知識、綜合知識成績從高到低為序），按擬聘崗位數(shù)1:3的比例確定。面試內(nèi)容以招聘崗位所涉學(xué)科專業(yè)知識為主。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。 
（三）開考比例
開考比例為1：3，招聘崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，按程序經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)調(diào)整。
調(diào)整后仍未達(dá)到開考比例的，取消其招聘計(jì)劃。城區(qū)高中招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例調(diào)減的崗位全部用于農(nóng)村學(xué)校。
（四）加分
大學(xué)生參加“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“特崗計(jì)劃”、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”等在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的志愿者和其他按規(guī)定應(yīng)加分的，給予加分。該類人員報(bào)名時必須提供有效加分依據(jù)的原件及復(fù)印件。
（五）考試總成績計(jì)算
城區(qū)高中教師崗位報(bào)考者考試總成績（四舍五入，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位）＝綜合知識筆試成績×40%+專業(yè)知識筆試成績×30%＋面試成績×30%＋政策性加分。
農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)（含特殊教育）教師崗位報(bào)考者考試總成績（四舍五入，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位）＝綜合知識筆試成績×50%+專業(yè)知識筆試成績×50%＋政策性加分。
（六）考試成績公布
由縣人事局、縣教育局將參考人員考試成績在達(dá)縣四大班子綜合樓前、達(dá)縣教育局辦公樓前采取張榜和電子屏幕對外公布，并在達(dá)縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.daxian.gov.c）、達(dá)縣教育網(wǎng)（www.dxjy.org）發(fā)布。

六、體檢及考核
按照招聘單位、類型、崗位，以考試總成績從高到低（分?jǐn)?shù)相同者，以專業(yè)知識、面試成績、綜合知識成績從高到低為序），按1：1比例確定體檢、考核人員。
體檢由人事部門指定醫(yī)院，規(guī)定時間。體檢、考核由縣教育局組織實(shí)施。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》、《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。初次體檢確定為不合格者，可申請復(fù)查一次（復(fù)查只能進(jìn)行一次）。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格后，進(jìn)行考核。
因體檢、考核不合格或其他原因出缺額的,其缺額按照招聘單位、類型、崗位，以總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
七、聘用
（一）確定聘用人員。
1.確定擬聘用人員。凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在達(dá)縣人民政府門戶（www.daxian.gov.c）、達(dá)縣教育網(wǎng)（www.dxjy.org）上公示。公示期間接受社會監(jiān)督，若有情況反映，請以真實(shí)姓名，實(shí)事求是提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其它不正當(dāng)方式反映問題，不予受理。n
2.確定聘用人員。經(jīng)擬聘公示無異議后，報(bào)考城區(qū)高中教師崗位的，按照所報(bào)單位、崗位、計(jì)劃，直接聘用到招聘單位；報(bào)考農(nóng)村初中、小學(xué)教師（含特殊教育）崗位的，按照類型、崗位、計(jì)劃，從高分到低分依次自主選擇聘用單位。不參加自主選擇單位的視為自動放棄，其缺額按上述辦法依次遞補(bǔ)。
(二)有下列情形之一者，取消報(bào)考或聘用資格：
1.考試任一科成績?yōu)榱阏撸?
2.有違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定的；
3.在參與招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，違反考試紀(jì)律及本《簡章》相關(guān)規(guī)定的。
（三）人事代理。由用人單位或被聘用人員與達(dá)縣人才交流中心簽訂人事代理。有關(guān)部門憑聘用文件辦理編制、核定工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
（四）服務(wù)期限。為了保證中小學(xué)教師隊(duì)伍相對穩(wěn)定，本次招聘人員必須在本單位工作滿3年，方可流動。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序、工作要求進(jìn)行。為保證此次招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界監(jiān)督，對違反規(guī)定，弄虛作假的聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。本次招聘工作在縣紀(jì)委、監(jiān)察局等部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
本簡章及其未盡事宜由縣人事局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
 
咨詢電話：0818-5123765(縣人事局)
0818-2675372(縣教育局) 
 
附：達(dá)縣2010年公開招聘中小學(xué)教師崗位及名額分配表。         

   二〇一〇年七月六日