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關(guān)于印發(fā)《大竹縣中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化考核方案(試行)》及職務(wù)評聘工作紀(jì)律要求的通知
作者:不詳  來源:轉(zhuǎn)載大竹教育網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2008-10-14 17:30:34  
關(guān)于印發(fā)《大竹縣中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化考核方案(試行)》及職務(wù)評聘工作紀(jì)律要求的通知

時(shí)間:2008-10-14  來源:人事股  作者:人事股  點(diǎn)擊:63

  大竹縣教育局文件

 
 
竹教人[2008]145號  
關(guān)于印發(fā)《大竹縣中小學(xué)教師
專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化考核方案(試行)》及
職務(wù)評聘工作紀(jì)律要求的通知
 
全縣各級各類學(xué)校、局直屬事業(yè)單位:
    為進(jìn)一步規(guī)范教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審?fù)扑]程序,全面、科學(xué)、準(zhǔn)確地對教師進(jìn)行考核,實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)每一位教師的德、能、勤、績、廉,減少各種人為因素;加強(qiáng)教師職務(wù)評聘工作的組織管理,創(chuàng)設(shè)公正、公平的教師職務(wù)評聘環(huán)境,杜絕各種不正之風(fēng)的干擾,防止各種弄虛作假事件的發(fā)生,維護(hù)教師職務(wù)評聘工作的社會信譽(yù),經(jīng)教育局黨組研究決定,特制訂《大竹縣中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化考核方案(試行)》及職稱申報(bào)工作紀(jì)律要求,請各學(xué)校各單位認(rèn)真組織實(shí)施,F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:
    一、職稱申報(bào)工作相關(guān)要求
    (一)從今年起各校在推薦評審教師的中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),應(yīng)按照達(dá)市人辦發(fā)〔2005〕11號文件(如有新的文件規(guī)定,以新的文件規(guī)定為準(zhǔn))規(guī)定的條件和《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》等相關(guān)文件精神,按照《方案》對申報(bào)晉升中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員實(shí)行量化考核評分,擇優(yōu)予以評審?fù)扑]。
    (二)各校由教師大會或教代會民主推薦成立教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核小組(單位行政領(lǐng)導(dǎo)不得超過三分之一,各學(xué)科要合理搭配。其中:學(xué)校教職工人數(shù)在200人以上的,單位行政領(lǐng)導(dǎo)不得超過三分之二)。學(xué);騿挝桓鶕(jù)實(shí)際情況和需要可以對《方案》進(jìn)行修改和完善(含制定相關(guān)量化細(xì)則),但必須經(jīng)考核小組集體研究,在征求教師意見的基礎(chǔ)上提出修改方案,由教師大會或教代會討論,三分之二以上參會教師通過,經(jīng)支部、行政研究后方能實(shí)施,并報(bào)縣教育局備案(方案原則上修改一次應(yīng)保持三年不變)。
    (三)在量化考核評分之前,應(yīng)將教師的業(yè)績材料和相關(guān)證件收齊并展示(公示),在群眾無異議的情況下由學(xué)校職稱考核評審小組集體審驗(yàn)、集體監(jiān)督、集體打分(選派一人執(zhí)筆)。
    (四)申報(bào)人的各種證件及業(yè)績材料的截止時(shí)間應(yīng)以學(xué)校集體研究的公示截止時(shí)間為準(zhǔn)。
    (五)在本人提供申報(bào)材料時(shí)如出現(xiàn)證件(材料)弄虛作假的,除本人三年內(nèi)取消申報(bào)職稱評審資格外,還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)人及經(jīng)辦人員的相關(guān)責(zé)任 。
按《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》和相關(guān)文件要求,凡屬下列情況之一者,暫不參加教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核評審:
    1、到中學(xué)或小學(xué)任教未滿一年者。
    2、不具備教師法規(guī)定的學(xué)歷,未取得相應(yīng)的教師資格證書。
    3、脫離教育教學(xué)崗位、脫產(chǎn)進(jìn)修或病休半年以上的人員,在學(xué)校開展教師職務(wù)評審工作時(shí)尚未回單位工作的。
    4、有違反十一屆三中全會以來黨的路線、方針、政策,違反四項(xiàng)基本原則的錯(cuò)誤言行,情節(jié)嚴(yán)重的,受到紀(jì)律處分,尚無改正表現(xiàn)者。
    5、嚴(yán)重妨礙安定團(tuán)結(jié)、違法亂紀(jì)、道德敗壞、嚴(yán)重體罰學(xué)生或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等以上處分未滿一年或雖滿一年但仍無改正表現(xiàn)的。
    6、拒不承擔(dān)組織分配的任務(wù),不服從工作調(diào)整和擅離職守、目無組織紀(jì)律、影響惡劣的。
    7、偽造學(xué)歷、資歷或謊報(bào)成果、徇私舞弊、弄虛作假的。
    8、近3年內(nèi)年度考核有一年及以上考核確定為不稱職或無正當(dāng)理由一年及以上不參加考核的。
    9、師德考核結(jié)論為不合格者。
    10、出現(xiàn)安全責(zé)任事故造成較大影響者,違反《信訪條例》造成較大影響者。
    11、任職資歷、職稱計(jì)算機(jī)、普通話、繼續(xù)教育、參加教研活動和縣城學(xué)校2000年及以后參工的教師到農(nóng)村支教經(jīng)歷等未達(dá)到《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》和達(dá)市人辦發(fā)〔2005〕11號文件規(guī)定的。
    12、申報(bào)的當(dāng)年,有違背《教師法》、《全國中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,以及四川省有關(guān)教育收費(fèi)和素質(zhì)教育八條規(guī)定行為,經(jīng)局黨組查證屬實(shí)給予處理者。
    (六)評審程序按當(dāng)年市、縣教育局文件規(guī)定的要求辦理,各校將本校教師申請晉升中、高級職務(wù)人員進(jìn)行量化考核評分,按學(xué)校當(dāng)年中、高級職務(wù)核定的空缺崗位從高分到低分依次推薦上報(bào)。
    二、職務(wù)評聘工作紀(jì)律要求
    為加強(qiáng)教師職務(wù)評聘工作的組織管理,創(chuàng)設(shè)公正、公平公開的教師職務(wù)評聘環(huán)境,杜絕各種不正之風(fēng)的干擾,防止各種弄虛作假事件的發(fā)生,維護(hù)教師職務(wù)評聘工作的社會信譽(yù),現(xiàn)將有關(guān)評審紀(jì)律通知如下:
    (一)申報(bào)教師紀(jì)律要求
    1.必須客觀真實(shí)反映自己的教育教學(xué)實(shí)際,實(shí)事求是地填報(bào)申報(bào)材料,不許夸大、編造業(yè)績與成果。
    2.不得使用通過偽造、或經(jīng)其他不正當(dāng)手段獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書或其他假材料進(jìn)行申報(bào)。
    3.必須按規(guī)定程序進(jìn)行申報(bào),必須在本單位展示成果、述職,接受考核和評議,不得違反程序申報(bào)。
    4.不得通過請客、送禮等不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門、要指標(biāo),拉選票,不得采用誣告、誹謗他人等不正當(dāng)競爭手段獲取個(gè)人私利。
    5. 不得違規(guī)到編制外學(xué)校和單位申報(bào)教師職務(wù)。
    違反上述規(guī)定的,屬于在申報(bào)、推薦期間的,要對申報(bào)教師進(jìn)行批評教育,并取消當(dāng)年申報(bào)教師職務(wù)和評優(yōu)、評先進(jìn)資格。屬于評審期間(含縣教育局、縣人事局審核期間)或評審后的,全縣通報(bào)批評,當(dāng)年年度考核為不稱職,三年內(nèi)不得申報(bào)上一級教師職務(wù)。
    (二)推薦學(xué)校紀(jì)律要求
    1.必須按規(guī)定的時(shí)間、程序和辦法進(jìn)行推薦,不得中途改變程序和推薦辦法。
    2.必須保證推薦工作公開、公正和高度透明,并主動接受學(xué)校教師和上級部門的監(jiān)督。不得任人唯親、暗箱操作、操縱推薦結(jié)果。不準(zhǔn)打擊、報(bào)復(fù)檢舉人。
    3.學(xué)校評審小組應(yīng)客觀、公正地進(jìn)行推薦工作,不得接受申報(bào)者宴請、禮品、禮金。在推薦過程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不得向評審小組成員授意,評審小組成員不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙搞串連,或干擾其他評審小組成員的工作。
   4.學(xué)校對推薦人選必須嚴(yán)格審查把關(guān),實(shí)事求是地反映教師的實(shí)際情況。不準(zhǔn)隱瞞事實(shí)、特別是不允許縱容造假、幫助造假或集體串通舞弊事件的發(fā)生(含幫助出具虛假工作量證明材料、在虛假材料上簽字蓋章等)。學(xué)校推薦結(jié)果要在全校公示。
   5. 學(xué)校不得對不屬于本校編制的人員進(jìn)行職稱評審?fù)扑]工作。
   6. 城區(qū)學(xué)校不得對應(yīng)該支教卻沒有支教的教師進(jìn)行職稱評審?fù)扑]工作。
    違反上述有關(guān)規(guī)定的,對學(xué)校及學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年評優(yōu)、評先資格,全縣通報(bào)批評,并視情節(jié)輕重,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。涉及違反黨紀(jì)、政紀(jì)的,由縣教育局紀(jì)檢組調(diào)查處理。
    (三)相關(guān)單位紀(jì)律要求
    1. 縣教師進(jìn)修學(xué)校要按照實(shí)事求是的原則發(fā)放教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明,不得在繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明上違規(guī)增加學(xué)時(shí),更不能弄虛作假,對沒有參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師發(fā)放繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明。
    2. 相關(guān)單位要按照教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣發(fā)放上課證,不能違規(guī)發(fā)放上課證,更不能弄虛作假,對沒有上過公開課的教師發(fā)放上課證。
    3. 農(nóng)村學(xué)校不得為城區(qū)學(xué)校應(yīng)支教而未支教的教師辦理虛假證明材料。
    違反上述規(guī)定的,對相關(guān)單位及單位主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年評優(yōu)、評先資格,全縣通報(bào)批評,并視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處理。涉及違反黨紀(jì)、政紀(jì)的,由縣教育局紀(jì)檢組調(diào)查處理。
    附:大竹縣中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化考核方案(試行)                                           
                             二OO八年十月八日

文章《關(guān)于印發(fā)《大竹縣中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)量化考核方案(試行)》及職務(wù)評聘工作紀(jì)律要求的通知》已被“大竹縣觀音中學(xué)校園網(wǎng)”整理收錄,版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!
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